Un livre dérangeant, décoiffant, mais aussi jubilatoire, car il touche au cœur de ce qui fait notre humanité. A mettre entre les mains de toute personne prête à se confronter à la difficile et complexe question du rapport au pouvoir. La question de l'exercice du pouvoir est une question...

"L'actuel malaise du management est l'envers d'une pièce dont de puissantes attentes positives sont l'endroit", nous indique Pierre-Olivier MONTEIL dans son nouveau livre, "Ethique et Philosophie du Management". Pour accompagner la sortie de cet ouvrage, il nous a accordé une interview.   Le...

La revue Personnel, éditée par l'ANDRH, consacre ce mois-ci un dossier complet à l'accompagnement en entreprise : coaching, mentorat, tutorat, conseil. COREHLIS a participé à la construction de son supplément hors série. Comme l'indique Izy Béhar, rédacteur en chef et éditorialiste, la réalité de...

Loin des clichés du mercenaire de la direction appelé en urgence pour une mission dangereuse, le manager de transition peut être un facilitateur qui accompagne en douceur une période délicate, mais décisive. Le management de transition a le vent en poupe. Dans un monde changeant, plein...

Des questions passionnantes, des pistes de travail prometteuses et de larges possibilités encore inexplorées pour accroître la performance de nos organisations... Hier s'est déroulé au siège de l'Unesco, à Paris, un évènement peu relayé par les médias, et pourtant digne d'une grande attention...

Au palmarès des dernières "folies" de notre société française hyper-protectrice, si on la compare à celle de nos aïeux ou de la plupart de pays du monde : l'obligation de résultat en matière de protection de la santé mentale des salariés.  Voici quelques propositions pour aborder cette...

  En juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel assez inattendu. Cet accord traite à la fois de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de l'égalité professionnelle entre hommes et femmes. Passé presque totalement inaperçu, il touche pourtant à...

  L'image que vous voyez sur ce site est celle d'une coquille de nautile. Le nautile est un coquillage très ancien, qui semble avoir très peu évolué au cours du temps. Il fait partie des espèces parfois qualifiées de "fossiles vivants", et que les scientifiques appellent maintenant...

  Les relations humaines, au sein des organisations, sont rarement abordées ni même pensées en tant que telles. Elles s'apprennent "sur le tas". Chacun est sensé savoir naturellement comment se comporter et négocier avec les autres. Les questions ou problèmes qu'elles peuvent soulever sont...