Un livre dérangeant, décoiffant, mais aussi jubilatoire, car il touche au cœur de ce qui fait notre humanité. A mettre entre les mains de toute personne prête à se confronter à la difficile et...
Vers un management par la confiance et le consentement
03/04/2016 16:05
"L'actuel malaise du management est l'envers d'une pièce dont de puissantes attentes positives sont l'endroit", nous indique Pierre-Olivier MONTEIL dans son nouveau livre, "Ethique et Philosophie du...
Une approche écologique des relations humaines
16/10/2015 09:52
La revue Personnel, éditée par l'ANDRH, consacre ce mois-ci un dossier complet à l'accompagnement en entreprise : coaching, mentorat, tutorat, conseil. COREHLIS a participé à la construction de son...
Manager de transitions douces
23/08/2015 17:54
Loin des clichés du mercenaire de la direction appelé en urgence pour une mission dangereuse, le manager de transition peut être un facilitateur qui accompagne en douceur une période délicate, mais...
Promouvoir la diversité : une voie prometteuse
24/10/2014 18:55
Des questions passionnantes, des pistes de travail prometteuses et de larges possibilités encore inexplorées pour accroître la performance de nos organisations... Hier s'est déroulé au siège de...
Urgent : besoin d'un management responsable et responsabilisant
16/06/2014 11:00
Au palmarès des dernières "folies" de notre société française hyper-protectrice, si on la compare à celle de nos aïeux ou de la plupart de pays du monde : l'obligation de résultat en matière de...
Lutte contre les stéréotypes : oser toucher à des tabous
27/04/2014 14:56
En juin 2013, les partenaires sociaux signaient un accord national interprofessionnel assez inattendu. Cet accord traite à la fois de l'amélioration de la qualité de vie au travail et de...
Mais que représente ce colimaçon ?
15/04/2014 11:46
L'image que vous voyez sur ce site est celle d'une coquille de nautile.
Le nautile est un coquillage très ancien, qui semble avoir très peu évolué au cours du temps. Il fait partie des espèces...
Pour une écologie des relations humaines
27/03/2014 17:30
Les relations humaines, au sein des organisations, sont rarement abordées ni même pensées en tant que telles. Elles s'apprennent "sur le tas". Chacun est sensé savoir naturellement comment se...
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